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“政府鼓励企业复工恢复生产，在防疫期间还是要给一些政策支持，比如没有原材料怎么办？生产好的产品无法运输到港口怎么办？那么就要在企业用工和交通管制上给企业运输开绿灯，保障物流运输畅通。”盛维国称。“没有裁员计划”盛维国坦言，企业现在的经营压力主要在人员的社保和工资支出上。盛维国表示，根据政策，防疫期间停工停业的企业，工资可以跟员工可以协商解决，如果协商不了的，按照最低工资标准的70%支付工资。“苏州市最低工资是2050元，打7折就是1400元。另外，企业每个月需要给每位员工缴纳社保是800多元，最低的公积金是190元，也就是说企业在不开工的情况下，还需要对每位员工支出2400多元。“盛维国称。

责任编辑：陈悠然 SF104一个工业强镇的破立之路（人民眼·改革开放40周年）人民日报 本报记者 刘 磊 赵 鹏 刘泰山 郝迎灿六十有三的何新明，脸色稍显疲惫，衬衫扣子系到最上面一颗，脖子上挂个工牌，“董事长何新明”几个字便随着他不断调整坐姿摇摇晃晃。

《每日经济新闻》记者曾于7月13日来到三洲核能公司地址，其距离三洲特管仅约两公里。公司分为两个区域，被一条小路隔开。路的一侧是呈L型的一栋四层小楼。记者来到该公司总经理办公室询问三洲核能的情况，相关人士表示：“你也看到了，很艰难。不过这样的情况很普遍，不只我们一家企业是这样。”

第二，从点到面，市场更担心贸易战，中国下一张牌是不是王炸？4月初提及的进口大豆、高粱等核心品种关税问题从态度到落地是否会提前？高粱是不是一个信号？从豆类来看，中美贸易摩擦稍有缓和迹象，盘面在已经消化阿根廷减产4000万吨，美豆种植期天气炒作前，油厂4-8月到港预计远超预期，国内豆类油粕此前累积的贸易战泡沫真正消退。此时，商务部宣布调查结果，无疑将再次激起市场对中美贸易争端的关注，而受此影响，今日尾盘豆类出现大幅上涨。

8月，绿城换帅。曹周南请辞公司执行董事、行政总裁，有着多年政府部门工作经验的张亚东接任。7月，港资房企瑞安房地产遭遇人事震荡，包括瑞安管理执行董事、丰诚物业董事长郭庆在内的多名高管离职，其中大多是瑞安老臣。中低层人员动荡早已出现在房地产行业中，职业经理人的流动并不鲜见。北京某房企人士向21世纪经济报道表示，由于工作节奏快，压力大，很多职业经理人身体状况不佳，与家人聚少离多，难免因个人、家庭等原因而离职。但相比之下，工作原因导致的变动更为常见。

普拉基奥塔基斯在致辞时说，促进国际航运业发展，需要稳定的全球法律环境、公平的自由竞争秩序、更多的双边多边谈判成果、更好的环境保护举措。各成员国要开展务实对话，找到更多解决发展问题的方案。作为世界航运大国之一，希腊正大力推动航运业发展，加大对港口基础设施的投入，完善各项政策法律措施。欢迎大家积极参与希腊航运业发展，推动全球航运大家庭携手共进、共赢发展。